奇这个品牌比较好，毕竟自己手术室现在用的就是这个品牌，培训与临床实践的衔接也比较顺利，而且他们的技术是最成熟的，于是敲定了这个品牌。
「王经理，我们培训用的机械臂你们包干不？」
王经理之前是没有这个打算的，毕竟机器臂这东西是耗材，耗材是没有预算的，说白了是个无底洞，但是现在这个机会的价值巨大，大家卷得也挺厉害。
正在王经理犹豫的时候，其他几个经理立刻抢着说：「我们包干，包到底！」
于是王经理立刻说：「包干，包到底。」
唐顺想了想，安装这种事情是没得说，肯定是他们负责，以后的维修呢，这种大件机器要是后续的维修跟不上也麻烦。
""维修呢？」唐顺又问。
「包干到底！」
唐顺问道，因为刚刚谈到附加的条件的时候，达芬奇王经理这边没有提到这些，其他几家品牌都有提到。
这就好办，那就达芬奇吧。
「还请大家原谅，我们只需要一台机器，考虑与临床的衔接，我们还是接受一台原品牌机器人。」
达
芬奇的经理松一口气，好在自己脑子灵活，及时做出精准的判断，将公司的头号美女销售调过来救急，否则后果不堪设想。
特么贴钱还这么辛苦把机器送出去，也就三博医院可以这样，全世界没有哪家医院可以拥有这种待遇，一千多万的机器还是拼命努力才送出去，王经理自己想想都心疼。
赠与也不是送完了事，也要去医院有关部门签署赠与合同的，有一套规范的流程，这边确定之后，王经理立刻向公司总部报喜，然后马不停蹄赶去签合同。
其他几个经理见状，木已成舟，只好回去，而莫经理还不死心，这机会白白这么浪费，她不愿意这么就回去，于是还留在三博医院外科研究所，看看事情会不会有什么转机，毕竟手术机器人还没有安装，只要没没有安装就有机会，再说就是已经安装也可以游说他们接受两台，反正是不要钱，送上门的东西，不要白不要，莫经理观察外科研究所的空房子还有挺多呢，完全可以放下两台机器人，而且外科研究所的医生也不算少，一台机器训练起来肯定有点挤。
莫经理觉得按照营销理论来说还有市场开发的潜力，没有市场可以培养市场，所以他决定这几天天天过来做游说工作。
达芬奇的王经理也是拼了，他们公司最快的货也要一个月后才有，为了尽快落实
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