部,再说他平时活儿可干的不比咱们少……”
有了一个人替傅璟佑说话,便有了第二个人。
傅璟佑平时在厂里的表现,不断被人提起。
什么跟着工人一起扎堆车间干活。
什么自掏腰包给厂里买菜、买肉之类的。
很快就有人发出高亢支持的声音:
“我支持傅厂长,我相信傅厂长肯定行,我愿意跟着傅厂长一起干!”
几声“傅厂长”喊出来,人群里立马有人跟着出声:
“我也支持!”
“我相信傅厂长是个好厂长!”
越来越多的声音响起,傅璟佑望着底下,连他自己都有点没想到。
他之前自主做的一些事,居然会在这个时候得到回馈。
说不感慨是不可能的,但是现在不是处理个人情绪的时候。
傅璟佑抹了一把脸,手往下压了压,将众人的声音控制下去后,快速做出应对安排:
“既然大家相信我,那么我肯定不会让大家失望,但是为了尽快改变厂里的处境,厂里的上班制度也需要做出一些改变。”
规矩是死的,但人是活的。
过去固定周日单休,为了保证厂内生产效率,傅璟佑做了调整,采取轮休制。
每个小组每天排休一人或两人,总之,要确保生产线不停歇。
人手分工安排,一部分人负责国家固定任务指标。
一部分人负责协议出口指标。
再腾出几个人给傅璟佑打下手,搞新的研究。
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