吴组长，这位不是闲人，是我们公司的经济顾问，有进入研究车间的权限。”
裴文慧在港资这边可是隐形的“一号人物”，说话那是相当的算数，但这次却怪了。
吴组长看了李野一眼，有些木然的道：“经济顾问进研究车间干什么？再说他这么年轻，能顾问个什么？”
“.”
“吴炎你什么意思？有没有权限是我们自己的事，你们来帮助我们技术攻关我们很感激，但也别太把自己当.”
李大勇很不高兴，顿时就要跟吴组长呛起来，但却被李野反手给摁住了。
李野温和的笑道：“吴组长稍等，咱们按制度办事好吧！”
然后李野就对着裴文慧道：“我工牌呢？按照规定有工牌就能进的对吧？”
工牌这个东西是李野提出来的，一经推出就受到了众多技术人员的欢迎，因为它很有仪式感。
特别是技术人员的工牌，跟普通管理人员的工牌颜色不一样，权限不一样，待遇更不一样，这就让吴炎、赵教授等人很受用了。
可别说这是区别对待，实在是人家这些技术人员值得这么对待。
加班到晚上十二点，伱去食堂敲门亮出工牌，值班的大师傅必须麻溜溜把菜谱拿过来让你点菜，吃完了只要把工牌号记上就行，大师傅月底按照次数也有对应的奖金。
在单位没白没黑忙了一个星期的人，家里孩子突然生病发烧了，技术人员拿着工牌找到车队，车队必须派人派车好好伺候着，一切行动听技术人员指挥。
任何待遇，都是价值的体现，人家付出了价值，就要得到这份报酬。
而且李野也有自己的小心计。
赵教授那样级别的人也就算了，像吴炎这样的人用惯了这张工牌，他还想把工牌从脖子上摘下来吗？
潜移默化的意识渗透，才能润物细无声的深入人心。
裴文慧听了李野的话，眼珠子一转，然后说道：“工牌在郭经理那里，我这就去给你拿。”
郭天永那里肯定是没有李野的工牌的，但现做也就那么一会儿。
不过李野其实没打算等着现做工牌，因为眼前的这个吴炎虽然说话木木的，但眼底却有一份不易察觉的担忧和惭愧，要不是李野的观察力极为惊人，倒是真看不出来。
等裴文慧走了之后，李野就给李大勇使了个眼色。
兄弟俩以前在清水县，那也瞎混过一段日子，有些野蛮行为，还是不要让裴
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