斗米折腰，争取薪酬稳定发放不会被拖欠的时候，九州科技的工程师与技术工人们已经能够通过公司开发的内部软件，实时查看自己能够得到的项目收益与工资福利、加班补贴等收入。
也正是因为比其他公司、机构更加透明的大幅度“撒币”，九州科技在应届生的就业口碑当中非常之好。
虽然“要求高、管理严、经常加班”这些标签也一直伴随着九州科技的人力资源部门员工，但不可否认的是，每一次高校招聘、社会公开招聘时，九州科技的招聘位置永远会是第一个挤满人的地方，随后就是燧人公司、夏为科技、夏芯科技以及其他与九州科技有技术合作的企业，然后才会是那些大夏本土的官方企业。
曾经的互联网公司大米、网亿，围脖，以及某想在内的科技公司，已经不在优秀大学生的求职最佳选择名单当中，甚至它们这些公司每年能够用于招聘新员工的预算，也是一年比一年少。
不仅如此，以前还能再媒体公众号的报道中看到这些公司裁员的新闻，而现在这些公司的裁员新闻也已经越来越少。
不是这些公司没钱再裁员了，而是这些公司内部的技术员工已经不足够支持这些公司高管们再裁员了。
要是再裁下去，公司都没人干活了！
难道让管理层和拿分红的董事们下场干活？
资本的加入，如果利用得当，是的确能够加速企业的发展。但这把双刃剑在察觉到局势不妙的情况下，也会十分麻溜的雨天抽伞。
夏阴星历1026年十一月一日。
【大夏九州科技航天部门消息，1026年11月5日，九州探月工程探测器产品将会搭乘运-20飞机，抵达海南国际机场，随后通过公路运输方式运送至大夏文昌航天发射场，后续按计划进行发射前各项测试准备工作。
该探测器将会按照任务规定，突破月球逆行轨道设计与控制、月背智能采样和月背起飞上升等关键技术，实施月球背面自动采样返回，同时开展着陆区科学探测和国际合作。
目前，发射场设施状态良好，各项准备工作正按计划有序进行……】
此消息一出，全球皆惊。
甚至从某种程度上来说，这比九州科技搞了空间站，还要让人惊讶无比。
毕竟，虽然九州科技的工程师和专家们将自家的空间站吹得神乎其神，但是没有国际上其他国家的宇航员登陆九州科技的空间站上面去查探，更没有更加广泛的国际性媒体去采访、报道
本章未完，请点击下一页继续阅读！