人也不是没有。
毕竟国内的科学环境一直都比较侧重于应用科学领域,培养出来的应用人才很多。
无论是他自己的备用人选,还是科学技术部那边推荐的,都有能力上比韩锦更优秀的。
但除了能力优秀外,徐川还需要考虑替他主持项目人员的性格。
一个大型的科研项目,特别是刚成立的阶段,有很多很多事情。
比如人员的筛选、研究所建立、各项关系的处理、项目预期、预算管理.....等等等各方个面的事情都要处理。
虽然他能管的过来,但他不可能将时间浪费在这个上面,他的主要任务是攻克科研项目中的真正难关。
至于统领大小事物这些,就得找个人来帮忙了。
而彭鸿禧院士很清楚的知道他需要的是一个怎样的管理者。
不争项目管理权利,不夺话语权,不强势,但又能默默做好每一件事,有能力能配合好他。
这其实就是很好的选择了。
“人老成精啊。”
徐川感叹了一句,心里大致有了想法。
不过最终如何,还是得和这些人见上一面后再说。
......
在上面的帮助下,经过相关部门的协调。
徐川在接下来几天的时间中和几位挑选出来的管理者分别见了一面,最终确定了目前有关‘核能β辐射能聚集转换电能机制’项目的管理者。
人员是彭鸿禧院士推荐的韩锦教授,是一个戴着眼镜,头发半白的中老年男子,看起来很是温润,有着读书人的气质。
相对于其他的人选来说,韩锦目前来看的确更适合一些,两人能形成一定的互补。
至于后续会如何发展,那就要再看了。
徐川也没太担心这方面的东西,如果连这些人都压不住,他还玩个蛋蛋,当什么物理界的第一人,直接滚回老家种红薯去。
不过他这边的人选确认,高层那边还在开会商议。
毕竟这不是一个项目,而是由一系列的庞大项目组成的宏伟计划,要想完全确定下来,并不是那么容易的事情。
在正式通知下来前,徐川没有在京城久呆。
将一些人员挑选之类的前期准备工作丢给韩锦后,徐川自己搭乘高铁回到了金陵。
在正式展开‘核能β辐射能聚集转换电能机制’项目前,他还有一些自己的事情要做。
....
本章未完,请点击下一页继续阅读!