的待遇哪里也找不到啊。”
台下瞬间安静了，很多人不是觉得这个名额太贵了，而是觉得卧槽！我幸亏是这村子里的人啊，省去了一百万啊，赚到了的感觉。
也确实有人在发短信和打电话给家里人，询问意见，都是把各种补贴说出来了，但一个人只有一个邀请名额，这种气氛最容易让人产生冲动消费观和买到就是赚到的感觉。
整个场馆都是吵杂声，一小时后，陈实又拿到了二千份投资合同，这里有村民自己追加投资留一户名额的，或者一个名额的，有帮老丈人家买的，还有帮亲戚朋友先垫资买得名额。
这类手法，很多企业会用，比如搞个内购会，告诉员工多么的划算，只有员工可以买到这个价格，赶紧通知家里人，帮家里人买点，这基本是卖给员工一批滞销品，或者让员工帮忙清库存，有的确实便宜，但有的还要让员工必须买一定数量，变相等于完成任务了。
这类手法基本都会在年会时候搞，年底了回笼一部分资金，但只要这样做，不真正给员工谋真正的优惠待遇的，基本很快会日落孙山，因为这样玩，给员工释放的一个信号就是公司没钱了。
大部分上班为的什么？赚钱啊，你没钱我跟你干什么，很快就会出现离职潮。
陈实就是知道这一点，所以换了个法子，我给你们好处，不要钱，你们现在投资的钱还是你们的还能分红，但我只能给少数人名额。
这些村民基本都从陈实之前的带领下赚到了，应该说不少都大赚特赚了，一百万一户名额，最终不是人人都买了，但有钱的那批人，用其他买不起的村民名头买了好几个，给人家个几千元好处费。
陈实算了下，最低的人投资了二十五万，这是全部身价了，最高的一位这几年是真赚到了，投资了近二千万。
平均下来，每人大约投资了五十六万，陈实知道，现在大家的钱基本都在这个资金池了。
这些不是重点，重点陈实要用他们的地，而且是免费用，用他们的钱盖房子建厂房买设备，还有修路，这些钱绝对够了，而且这些工厂建成后，全部由陈实负责管理，分红都是他们的。
他们后期一定会有人想要公开透明的账目，所以陈实决定先和自己成立的快递公司签一份二十年合作合同，然后是一些之前收购的原料厂啥的，在和新建的厂签订合作合同。
就是左口袋出右口袋进，当然，陈实还是想要带着大家发家致富的，只不过这么多人，这么多投资人，你要不统一思想
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